Управление HR

TOPS Consulting предлагает комплексное решение по управлению персоналом TOPS Future Workspace. В системе отражены современные методики HR: планирование и анализ эффективности, организация обучения и развития, поддержка мотивационных программ и систем KPI, оценки персонала и кадрового резерва.

Комплексная HRM-система организует прозрачные и эффективные процессы развития персонала. Стек продуктов Microsoft позволяет настроить рабочее социальное пространство сотрудников для доступа к HR-информации и сервисам: уровень компетентности сотрудника, его оценка коллегами, показатели KPI, доступные программы обучения. 

В результате оперативного доступа к информации о личностных достижениях и карьерных перспективах, повышается мотивация сотрудников к развитию профессиональных навыков. ТОП-менеджеры подбирают действительно лучших из лучших для реализации крупных проектов и целей компании. Комплексное решение по управлению персоналом позволяет HR-отделу оправдывать ожидания и сотрудников, и менеджмента компании. Единый инструмент решает весь комплекс задач: от кадрового учета и расчёта заработной платы до поддержки кадрового резерва.

Решаемые задачи

  • HR-планирование - на основе стратегических целей компании фиксируются описания должностей и соответствующие грейды/квалификации, штатное расписание и бюджеты затрат на персонал
  • Подбор персонала - в рамках единой системы автоматизирует процесс согласования вакансий и последующие этапы процессов собеседования и утверждения кандидатов
  • Управление корпоративной культурой - использование интерактивной коммуникационной среды позволяет доставлять новые сервисы сотрудникам и делает прозрачным процесс управления карьерой
  • Развитие и обучение сотрудников по индивидуальным программам и учет полученных им навыков и знаний
  • Оценка персонала - автоматизирует процессы проведения регулярной обязательной аттестации, формы контроля по окончанию обучения и оценку 360
  • Ведение кадрового делопроизводства и расчет заработной платы учитывает законодательные решения в системе учета
  • Анализ эффективности работы с персоналам в различных разрезах от затратов на персонал до эффективности мероприятий по поддержанию лояльности к компании на основе выстроенных сквозных процессов в единой системе

атоматизация HR процессов

Преимущества комплексного HR-решения

  • Планирование и развитие персонала на основе анализа стратегических целей компании
  • Мотивация персонала и повышение производительности труда
  • Построение сквозных бизнес-процессов в работе с каждым отдельным сотрудником от подбора до карьерных достижений
  • Возможность внутреннего и внешнего рекрутинга и оценка персонала для реализации стратегических целей
  • Автоматизация всех задач кадрового учета
  • Построение сквозных отчетов по эффективности работы с персоналом
  • Удержание талантливых сотрудников с высоким потенциалом

Видеоролик о решении TOPS Future Workspace

Персонал – это главная ценность и конкурентное преимущество для многих компаний. Поэтому решение задач в области управления персоналом сегодня - становится залогом успеха завтра.

Подробнее о решении

Заказать демонстрациюРассчитать стоимость
Клиенты, использующие решение
перезагрузить код

*Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством России.